Le persone sono la nostra principale risorsa.
Per questo motivo vogliamo assicurare pari opportunità, piena integrazione e possibilità di crescita in azienda a tutti i lavoratori.

Alle risorse umane chiediamo passione, onestà, proattività e competenza tecnica; offriamo un ambiente aperto e dinamico, nel quale esprimersi e sviluppare la propria professionalità.

Crediamo fortemente nel "gioco di squadra", dove persone con specializzazione, mentalità e punti di vista diversi collaborano e mettono in comune le loro conoscenze in funzione degli obiettivi condivisi.

L’approccio di Diomede, oltre che per un'assoluta attenzione al Cliente, si basa altresì su ulteriori elementi peculiari:
> Il valore della misura, riferita sia ad aspetti tangibili (il cosa) che intangibili (il come);
> L’attenzione a cogliere le opportunità offerte dalle nuove tecnologie;
> L’attenzione ai territori su cui l’azienda è insediata (persone, scuole e università, enti pubblici).

Attualmente stiamo selezionando: > N. 1 informatico, con competenze sui Learning Management System (in particolare Moodle) e sullo sviluppo di Learning Objects (SCORM); > N. 1 personale di segreteria; > N. 1 esperto di organizzazione, gestione e rendicondazione di progetti formativi.

Le candidature s'intendono rivolte ad entrambi i generi.

Per candidarsi, o richiedere ulteriori delucidazioni, inviare una mail con CV aggiornato al seguente indirizzo:
risorseumane@diomedeformazione.it