Ai datori di lavoro è riconosciuta la
possibilità di applicare la modalità di lavoro agile, per tutta la durata
dello stato di emergenza, a ogni rapporto di lavoro
subordinato, anche in assenza di accordi individuali.
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il modello fornito dall'INAIL per assolvere agli obblighi di
informazione sulla salute e sicurezza
nei confronti dei lavoratori e dei Rappresentanti dei Lavoratori per la
Sicurezza (RLS) . Trattasi di un'informativa in cui sono elencate anche
le regole generali a cui attenersi per lavorare in sicurezza da casa.
